理解个体与群体
从社会心理与组织行为的角度,分析团队互动、个体动机和群体决策。

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团队为何难以达成共识?人才选择与激励如何更有效?消费者的判断由什么驱动?应用心理学与管理硕士把心理学知识放进真实管理情境,围绕个体、团队与组织的行为,建立观察、分析和应用的能力。
项目关注心理学在管理和组织中的应用,覆盖社会心理、积极心理、消费者行为、管理心理、人才选拔、职业生涯及领导力等领域。学习既关注人与人之间的互动,也关注制度、工作情境和组织环境如何影响行为。
培养方式结合线上与线下教学、自主学习和毕业论文,以案例分析、团队项目和实践讨论促进理论应用。对于已有管理、HR、教育或咨询工作经验的学习者,课程可以帮助其用更系统的方法理解日常工作中的人和组织问题。
从社会心理与组织行为的角度,分析团队互动、个体动机和群体决策。
围绕人才选择、职业生涯与领导力,建立更完整的人力资源与组织发展视角。
结合消费心理、消费者行为与经营策略,分析影响选择和沟通效果的因素。
关注人才选拔、组织行为、职业发展和员工体验,希望在管理实践中加强心理学视角。
希望改善沟通、激励、领导力及协作机制,更好理解个体差异与团队互动。
希望把社会心理、消费者行为和积极心理等知识,与已有行业经验结合,深化分析能力。
中国官网当前课程表为11门必修课与1门语言选修课,合计60学分。本站已据此更新,课程名称与学分以当期正式培养方案为准。
在18个月学习安排中,系统学习心理学与管理课程,并完成相应阅读和作业。
通过案例分析和团队项目,将心理学概念应用于人才、团队、客户或组织问题。
完成课程及学分要求,围绕应用问题开展毕业论文研究,并参加相应考核、答辩。
课程和论文安排以所在班级教学通知为准。法国研修、毕业典礼及相关出行另行通知。
中国项目中心可协助您核对材料清单、中文信息与英文翻译件的一致性,并衔接后续申请流程。
说明学历、工作与管理经历、学习目标,选择适合的项目。
完成申请材料,配合审核、推荐或面试安排。
收到正式录取通知后,核对费用说明与入学文件,按通知办理注册。
参加课程、完成作业和研究,按培养要求推进论文与答辩。
课堂之外,校友通过企业实践、研学与交流持续连接。以下为已发布活动与人物记录。
项目把心理学知识应用于管理实践,重点讨论人的行为、人才发展、组织协作和消费者决策,帮助学习者理解工作情境中的个体与组织问题。
公开申请条件接受符合学历和经验要求的跨专业人士。建议先梳理自己的工作应用方向,并为心理学基础概念、研究阅读和课程作业安排稳定的学习时间。
本项目是心理学与管理相关的硕士学习,主要提供系统知识和应用视角。学位不自动授予心理咨询、心理治疗或医疗执业资格,相关职业的从业要求需要另行核对。
可以从人才选择、职业发展、消费者行为或团队管理等实际问题形成研究兴趣,再按导师和学校要求确定题目、方法及材料。涉及人员信息或调查时,应遵守研究伦理与隐私要求。
联系中国项目中心,获取当期线上课程、面授或实践活动、作业与论文安排,并确认授课语言、学习平台和出勤要求。
与项目老师沟通教育背景、管理经验与学习计划,获取适合您的项目资料和申请指引。